40代におすすめ!40代の転職を成功に導く転職エージェント9選

40代におすすめの転職エージェント

40代になってから転職を考え始めている人もいることでしょう。

そんなとき、「40代ではたして転職できるのだろうか?」と不安になりますよね。または、「今までの経験を存分に生かしてステップアップしたい」と意気込んでいる人もいることでしょう。

どちらにしても、40代の転職は20代や30代よりも慎重に選ぶ必要があります。若い世代よりも年齢的に不利な分、戦略的な転職が必要となるからです。

ここでは、40代の転職に「転職エージェント」の利用をおすすめしています。40代の転職エージェントを選ぶポイントや、キャリアによるおすすめの転職エージェントをご紹介していきます!

40代で転職エージェントを選ぶポイントとは

「今まで専門的な業界にいて、知識を蓄えた」「偉大な功績を収めてきた」という、今までのキャリアに強い自信を持っている人は、40代では少なくないでしょう。

そんな人には、ハイキャリアに特化した転職エージェントがおすすめです。

たとえば、キャリアカーバービズリーチなどの「ヘッドハンティング型転職エージェント」があります。ヘッドハンターからスカウトが届く形式のエージェントなのです。

一般的に掲載されている求人よりも、さらにハイクラスの企業から募集がかけられていることが多く、特に非公開の場合が多いエグゼクティブ系の求人からも声がかかる可能性もあります。

40代でキャリアに自信がない場合の転職エージェントの選び方

一方で、キャリアに自信がない人はどうすればいいのでしょうか。その場合のおすすめは、いくつかの転職サイトに登録することです。

できるだけ求人情報を集め、数多く応募する必要性があるでしょう。「総合転職エージェント」型のエージェントに登録するなど、多くの求人の中から自分に合った企業を、比較検討しながら選ぶと良いでしょう。

転職エージェントの利用には、自分の市場価値をしっかりと把握しておくことがポイントです。自分の価値を高めすぎても、低すぎてもいけません。

自分の適性にマッチした求人を見つけるためにも、自分の市場価値をしっかりと見定めましょう。(自分の市場価値を知りたいときには、「ミイダス」がおすすめです)

基本的に40代に特化した転職エージェントは少なく、一方で大手の総合型転職エージェントであれば圧倒的な求人数を誇り、年代層も幅広いです。なるべく多くの求人情報に触れるようにしましょう。

全ての40代におすすめの転職エージェント

ここでは、40代におすすめな転職エージェントや、よりハイレベルなキャリアを目指す人たちに向けた転職エージェントをご紹介していきます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、全国に展開している転職エージェントです。20代から50代と幅広い年齢層に対応している、まさに日本最大級サービスとなります。

その求人数は豊富で、なんと10万件以上の非公開求人が登録されています。幅広い求人から、自分の希望する求人を探し出すことが可能です。

さらに心強いのが、担当するキャリアコンサルタントの質が高いこと。40代のネックとなる書類選考や面接対応などについても、的確なアドバイスを受けられることができます。

リクルートエージェント リクルートエージェントの評判からみた特徴や弱点、登録方法を解説

パソナキャリア

パソナキャリア

親切丁寧なサポートに評価がある大手の総合転職エージェント、それが「パソナキャリア」です。

大手企業からベンチャー企業と業界の幅が広く、役職も「リーダー・マネージャー」「部長」「事業責任者」クラスまで、豊富な求人が揃っています。

特に利用者からの評判が高いのが、キャリアドバイザーによる親切丁寧なサポートです。あなたの希望や適性に合わせて、親和性が最も高い求人を紹介しています。まさに親切丁寧なコミュニケーションがあってこその、誠実な対応をしてくれるのです。

初心者はとにかく「パナソキャリア」に登録しておけば、初めての転職で不安な気持ちも相談にのってくれるでしょう!

パソナキャリア パソナキャリアの評判ってどうなの?口コミを調べて分かったメリットと弱点を解説

doda

doda

全国でも業界最大級の「100,000件以上」という求人数を保有している、大手転職エージェント、それがdodaです。

多種多様な職種(営業・企画・事務・エンジニアetc)や、転職の希望条件(高年収の求人、大手や優良企業の求人)が豊富なのも特徴です。

特に「自分で求人さがしても、なかなか良い求人が見つからない」「自分に果たしてむいている仕事なのかわからない」と悩んでいる人におすすめしたい転職エージェントです。

豊富な求人の中から、あなたにぴったりな求人を見つけ出してくれるでしょう。

キャリアアップを目指す40代におすすめの転職エージェント

キャリアに自信があり、もっとハイレベルなキャリアを目指すなら、以下の転職エージェントに登録すると良いでしょう!

JACリクルートメント

JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、外資系やグローバル企業が多いのが特徴の転職エージェントです。

コンサルタントでは、外資系企業はもちろん、日系企業も取り扱っています。

年収が800万円以上の求人もあり、待遇面がとても良い40代の求人を多数抱えています。

また、外資系のサポートにも特化しています。たとえば英文レジュメの無料添削、英語の面接対策、中国語の語学力チェックなど、JACリクルートメント独自の支援もあります。

海外での活躍も目指しているのなら、是非とも登録しておきましょう!

JACリクルートエージェント JACリクルートメントってどうなの?評判から見た登録するべき人

ビズリーチ

ビスリーチ

「ビズリーチ」は、管理職や専門職といった、専門知識のいるハイレベルな職種や役員などの求人に特化した、ヘッドハンティングサービスとなっています。特に外資系の案件に強いのが特徴です。

おおよそ1700名のヘッドハンター(担当エージェント)を抱えています。これはヘッドハンティングサービスの中では圧倒的に多い人数です。

ためしに、登録して連絡のあったヘッドハンターに相談してみるといいでしょう。あなたのキャリア観を一変するような、素敵な発見があるかもしれませんよ。

ビスリーチ ビズリーチってどうなの?口コミから見たメリット・デメリットと総合評価

クライス&カンパニー

クライス&カンパニーでは、経営幹部クラスやマネージャー職以上を目指す人を、専任のコンサルタントが支援してくれます。

年収750万円以上の転職支援が専門ですので、現職で500万円以上ある人なら、上手く活用できるサイトでしょう。

キャリアカーバー

キャリアカーバー

転職業界最大手であるリクルートが運営している転職支援サービスです。

キャリアカーバーでは、およそ600名のコンサルタントのデータベースより、自分の好きな担当者を指定することができます。

キャリアカーバー キャリアカーバーってどうなの?評判・口コミから分かる特徴と注意点まとめ

ミドルの転職

30代から40代といったミドル世代に強い転職エージェントが、ミドルの転職です。

20,000件以上の求人が公開されており、年収600万円以上の求人も豊富にあります。非公開の求人情報を提供してもらえるメリットや、あなたの経歴やキャリアからスキルを査定し、て奇跡な転職先を紹介してもらえるサービスもあります。

Geekly

ギークリー

Geeklyは、ハイキャリア向けの転職エージェントです。

Geeklyの特徴は、WEB業界が得意な転職エージェントである、という点です。システム開発会社からWEBデザイン会社、ソーシャルゲームの開発会社といった、IT業界に対して独占した求人を多く保有しています。もちろん所属するキャリアコンサルタントも、IT業界に強い実績と知識があります。

IT業界への転職を目指しているのなら、是非利用したい転職エージェントです。 ギークリー Geeklyがおすすめなのはこんな人!評判から分かったギークリーの特徴と弱点

まとめ

40代の求人は、数は多くないものの、市場価値の高い人材には報酬が高めに設定されていますから、実力があれば多くの企業から引っ張りだこ状態になるでしょう。

ですから、今までのキャリアや実績、スキル、マネジメントに自信があるのなら、転職エージェントがあなたの代わりに、希望にマッチする企業を紹介してくれますよ。

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